Açıklama

İK Koçluğu Paketi – İnsan Kaynaklarında Etki ve Stratejik Güç

İK kariyerine yeni başlayanlar için (junior) ve deneyimli İK yöneticileri için (senior)

“İnsan Kaynakları sadece süreç değil, kurumun geleceğini şekillendiren stratejik bir roldür.”

Bu özel İK Koçluğu Paketi, insan kaynakları profesyonellerinin;

Stratejik İK yönetimi
İşe alım, mülakat ve aday deneyimi
Çalışan bağlılığı ve kurum kültürü yönetimi
Performans ve yetenek yönetimi
İK analitiği ve veri odaklı karar alma
Liderlik ve iletişim becerileri

gibi alanlarda yetkinliklerini geliştirmelerini ve mesleki etkilerini artırmalarını hedefler.

Program Yapısı:
🔹 Minimum 4 Koçluk Seansı – Yüz yüze veya online
🔹 Rol ve Kariyer Gelişim Analizi
🔹 Senaryo Tabanlı Uygulamalar (işe alım, mülakat, çalışan ilişkileri vb.)
🔹 Performans Takip ve Geri Bildirim
🔹 Kurum hedefleriyle uyumlu aksiyon planları

Program Kazanımları:
✔ Stratejik Rol: İK süreçlerini operasyonel olmaktan çıkarıp stratejik hale getirin
✔ Güçlü İletişim: Yönetim, çalışan ve adaylarla etkili diyalog kurun
✔ Yetenek Yönetimi: Doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirmeyi öğrenin
✔ Çalışan Deneyimi: Kurum bağlılığını ve motivasyonu artırın
✔ Analitik Yetkinlik: Veriye dayalı İK kararları alarak güvenilirliğinizi güçlendirin

Kimler İçin?
✅ İnsan Kaynakları Uzmanları
✅ İK Yöneticileri ve İK’da kariyerini geliştirmek isteyen profesyoneller
✅ İşe alım, eğitim-gelişim ve çalışan ilişkileri alanında çalışanlar
✅ İK kariyerine yeni başlayan ancak hızla gelişmek isteyen kişiler

📅 Program Süresi: Kişiye özel planlanır (Haftalık 45 dk. seanslar, minimum 4 seans)
🌍 Erişim: Türkiye ve uluslararası katılımcılar için esnek seçenekler

📍 Detaylar ve randevu: nry.com.tr/iletişim

💡 İK’da sadece süreçleri değil, kurumun geleceğini yönetmeye hazır olun!