Açıklama
İnsan Kaynaklarında Çalışan Bağlılığı Yönetimi
“Bağlılığı Artır, Verimliliği Katla, İş Gücünü Geleceğe Hazırla!”
Çalışanlarınız gerçekten işlerine bağlı mı, yoksa sadece maaş günü için mi oradalar?
Araştırmalar gösteriyor ki; yüksek çalışan bağlılığı olan şirketler, diğerlerine göre %20 daha verimli, %40 daha kârlı çalışıyor.
Peki sizin kurumunuz bu yarışta nerede?
“İnsan Kaynaklarında Çalışan Bağlılığı Yönetimi – 12 Saat” eğitimiyle, İK profesyonelleri ve yöneticiler çalışanların kalbine dokunmayı, aidiyet duygusunu güçlendirmeyi ve iş gücünü uzun vadede elde tutmayı öğrenecek.
Bu eğitim size ne kazandıracak?
-
Bağlılığın Psikolojisi: Çalışan bağlılığını etkileyen unsurları keşfedin.
-
Motivasyon Araçları: Çalışanların potansiyelini ortaya çıkaracak etkili yöntemler geliştirin.
-
Katılım & Aidiyet Stratejileri: Çalışanların şirkete katkı sağlarken kendilerini değerli hissetmelerini sağlayın.
-
Veri ile Bağlılık Ölçümü: Anket, geri bildirim ve ölçümleme araçlarıyla bağlılığı takip edin.
-
İşveren Markası Etkisi: Güçlü bir kurum kültürüyle bağlılığı kalıcı hale getirin.
📅 Program: 2 Gün / 12 Saat
🎯 Kimler Katılmalı? İnsan Kaynakları profesyonelleri, yöneticiler, takım liderleri ve çalışan bağlılığını artırarak iş gücü verimliliğini yükseltmek isteyen herkes.
🚀 Bu eğitimi tamamladığınızda:
-
Çalışanlarınızın işine tutkuyla bağlı olmasını,
-
Yeteneğinizi kaybetmeden kurumunuza değer katmasını,
-
Daha mutlu, daha üretken ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmayı başaracaksınız.
Unutmayın: Çalışanlarınız işine bağlıysa, şirketiniz geleceğe bağlıdır!
